Desarrollo individual de empleados

La capacitación se caracteriza por clases que permiten obtener, complementar o mejorar las artes profesionales y las calificaciones necesarias para crear un trabajo específico. Las capacitaciones del personal suelen ser cursos de tipo cameral, con una asistencia bastante baja, porque participan en ellos unas treinta personas. Es entonces el número de participantes que recuperan automáticamente el tamaño de la clase de la escuela, y esta asociación no tiene sentido. Bueno, la capacitación del personal también es una forma de educación, aunque no está dirigida a niños y jóvenes, sino a adultos. Existen varios tipos de capacitación, en relación con las características de la categorización:

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capacitación abierta: están disponibles para prácticamente todos, y su contribución no es obligatoria, aunque los empresarios también pueden ubicar a nuestra gente en este tipo de capacitación del personal, mientras cubren la norma de los costos de participación. La Agencia Polaca para el Desarrollo Empresarial (PARP, por sus siglas en inglés está realizando una campaña social. Inversión en personal, que fomenta la mejora continua de las calificaciones de los empleados y proporciona una base de datos en línea que contiene datos sobre el problema de la capacitación abierta disponible.capacitaciones cerradas: se organizan en función de las necesidades de otra entidad (por ejemplo, capacitación del personal de una empresa bien conocida, los participantes deben traducir este tipo por su propietario, es decir, el organizador.capacitaciones internas (capacitación interna - se comprometen con el apoyo de su propio personal de capacitación de una oficina de empleo determinada;Capacitación externa: el organizador, que es el centro de trabajo, encarga su trabajo a empresas especializadas en capacitación. Hay una llamada el registro de empresas de capacitación (es decir, entidades no públicas que brindan educación extraescolar sobre la base de reglamentos separados, que se refieren a la capacitación para solicitantes de empleo y desempleados financiados con materiales públicos. Estas instituciones están sujetas a la inscripción en el registro de empresas de capacitación que realizan las Oficinas de Trabajo de Voivodship.